中工网讯 新春开头商洛塑料管材生产线，天津市河西区百行万企员工纷繁返岗复工，以足够关心投身新年责任。为保险员工宽心返岗、兴奋师作，区总工会依托2026年“工会温暖有约”绝顶举止，将节日关怀蔓延至复工线，凝华员工力量，为全区经济社会发展杀青“开门红”注入工会动能。
春节后是就业者返岗复工的要津技能，区总工会造“温暖有约”服务体系，将关从节前拜谒拓展至节后复工全周期，以定制化、商定式举措，让员工返岗有保险、责任有温度。通过贬责线就业者的黄雀伺蝉，将节前的“温暖指数”有出动为节后复工的“高亢指数”，为员工如释重任、尽心干涉责任注入暖心能源。
在繁重员工帮扶上，隔热条设备区总工会开展拉网式摸排，帮扶七类临时繁重员工。本年立异行“访之约”，工会干部濒临面疏浚，开辟动态帮扶档案，杀青帮扶从“洪流漫灌”到“滴灌”的调理，让温暖直抵东谈主心。此外，工会干部还走进地铁11号线工地、环卫保洁队、公安辅警等苦脏累险岗亭，为节后复工的员工奉上暖心包与致意。
这次“温暖有约”举止中，区总工会以现实举止践行“娘东谈主”的高兴，造有温度、有特的工会服务。这系列暖心折务，不仅为员工扫清了生计任意，饱读足了大的劲头，让“温暖有约”成为凝华员工力量、助力全区经济社会发展的有劲保险。
（天津工东谈主报记者晓君 见习记者牟笑彤）
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